職位描述：
?1.IT戰(zhàn)略規(guī)劃：制訂信息化戰(zhàn)略，搭建信息化架構（業(yè)務架構、應用架構、數(shù)據(jù)架構、技術架構），推動公司信息化架構落地；
?2.信息系統(tǒng)運維：建設并優(yōu)化信息化基礎平臺，保障信息系統(tǒng)的業(yè)務連續(xù)性，搭建信息安全與管理框架，確保信息安全；
?3.數(shù)據(jù)管理：搭建數(shù)據(jù)管理體系，進行數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)平臺建設，提高各類基礎數(shù)據(jù)的完整性與準確性，發(fā)揮數(shù)據(jù)價值；
?4.流程優(yōu)化：運用信息管理技術提供決策依據(jù)，優(yōu)化執(zhí)行流程，用信息化手段推動、改善管理的效率和質量；
?5.程序開發(fā)：主導公司重要信息化項目的立項與實施。管理公司ERP,MRP,MES信息化系統(tǒng)，根據(jù)業(yè)務需要，生產(chǎn)需要，管理需要對信息化系統(tǒng)進行二次開發(fā)，主導程序設計，測試驗證，以及缺陷修改和算法優(yōu)化；
?6.團隊建設：建設信息化團隊，創(chuàng)造良好的工作氛圍，不斷提高團隊的技能水平。
?任職資格：
?1.本科以上學歷，計算機、軟件工程、信息管理類相關專業(yè)；2.八年以上信息化管理與實施經(jīng)驗，程序開發(fā)或系統(tǒng)運維經(jīng)驗，其中包含5年以上規(guī)模型制造業(yè)企業(yè)信息化規(guī)劃、管理、實施經(jīng)驗。3年以上團隊管理經(jīng)驗；3.高度熟悉ERP、MRP、MES等制造業(yè)常用系統(tǒng)與軟件；4.有較強的學習研究能力，了解信息化的前沿技術，把握IT行業(yè)的動態(tài)及發(fā)展趨勢；5.具備良好的工作推動能力和溝通協(xié)調能力