1、根據(jù)集團(tuán)的整體戰(zhàn)略規(guī)劃，制定IT系統(tǒng)戰(zhàn)略與操作規(guī)劃，確保IT發(fā)展規(guī)劃與業(yè)務(wù)計(jì)劃符合發(fā)展需求，以支持公司戰(zhàn)略愿景及價(jià)值觀的實(shí)現(xiàn)；
??2、根據(jù)集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略、主營業(yè)務(wù)、運(yùn)營特點(diǎn)，制定系統(tǒng)架構(gòu)規(guī)劃，并領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)、維護(hù)企業(yè)信息系統(tǒng)的架構(gòu)，制定數(shù)據(jù)交換、溝通、軟件、信息系統(tǒng)內(nèi)部連接等業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)與準(zhǔn)則；
??3、?負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)建設(shè)及正常運(yùn)營使用，包括建立信息系統(tǒng)體系及相關(guān)管理制度、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn)工具，推動(dòng)并監(jiān)督信息技術(shù)資源的建立及充分利用；建立IT設(shè)備管理體系，負(fù)責(zé)制定IT系統(tǒng)年度預(yù)算，控制IT成本，參與所有IT采購合同的決策，確保投資的恰當(dāng)性及戰(zhàn)略價(jià)值的實(shí)現(xiàn)；
??4、?負(fù)責(zé)組建信息化管理團(tuán)隊(duì)，在預(yù)算及人力資源政策的框架下，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)、考核所轄管理團(tuán)隊(duì)。
