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大區(qū)總經(jīng)理

浙江愛德利科技股份有限公司
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薪資24-48萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-01
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-19 外語要求: 不限
工資待遇: 24-48萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 全勤獎(jiǎng) 年終分紅 績效獎(jiǎng)金 通訊補(bǔ)貼
分公司經(jīng)理?
???崗位職責(zé):?
???1、制定分公司年度發(fā)展戰(zhàn)略、營銷策略和銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的銷售管理以及大客戶開發(fā);?
???2、完成年度銷售任務(wù)和回款任務(wù),實(shí)現(xiàn)公司年度決策和戰(zhàn)略,對(duì)公司整體銷售績效的完成提供保障;?
???3、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)管理和時(shí)間管理,提高團(tuán)隊(duì)整體績效,助力團(tuán)隊(duì)人員完成年度銷售任務(wù);?
???4、組建和管理銷售隊(duì)伍,控制銷售費(fèi)用;?
???5、負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)公司重點(diǎn)大客戶,達(dá)成年度預(yù)定的銷售目標(biāo),提升公司市場占有率和品牌知名度;?
???6、通過大客戶的拜訪、投訴的處理等服務(wù)活動(dòng)提高客戶滿意度,建立和鞏固均衡的客戶關(guān)系平臺(tái);?
???7、定期提交分析報(bào)告,為公司決策和品牌推廣提供數(shù)據(jù)支持;?
???8、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其它工作任務(wù)。?
???任職要求:?
???1、全日制本科及以上學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富可適當(dāng)放寬),市場營銷、工商管理、電子與信息技術(shù)、電氣工程等相關(guān)專業(yè),35歲左右;?
???2、3年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);?
???3、具有從0到1的市場開拓經(jīng)歷;具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理和市場拓展經(jīng)驗(yàn);?
???4、熟悉生產(chǎn)型企業(yè),具有連鎖門店經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;?
???5、具有相關(guān)資源者優(yōu)先。?
???待遇:?
???工資=基本工資+提成+獎(jiǎng)金?
???基本工資:8000元?
???提成=當(dāng)月回款額*0.5%??
???月度獎(jiǎng):當(dāng)月任務(wù)完成率≥70%時(shí),獎(jiǎng)金?1000元?
???季度獎(jiǎng):當(dāng)季任務(wù)完成率≥70%時(shí),獎(jiǎng)金2000元?
???年度獎(jiǎng):年度任務(wù)完成率≥70%時(shí),年終獎(jiǎng)=10萬元*實(shí)際年度任務(wù)完成率?
???股權(quán)激勵(lì):如實(shí)現(xiàn)當(dāng)年銷售目標(biāo),將分配股權(quán)激勵(lì)約10萬股,若五年后成功轉(zhuǎn)主板,10萬股的價(jià)值約為2000萬。公司股權(quán)激勵(lì)五年內(nèi),若每年均實(shí)現(xiàn)當(dāng)年銷售目標(biāo),公司均分配股權(quán)激勵(lì)約10萬股。即如果五年均實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),個(gè)人將總共獲得股權(quán)激勵(lì)約50萬股,其價(jià)值約為1億元人民幣。
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