職位描述?
???亞澤科技是一家電子元器件的優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商，專(zhuān)業(yè)代理：?
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日本黑金剛（NIPPON?CHEMI-CON）電容、韓國(guó)三瑩（SAMYOUNG）電容??
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凱美（KAMCAP)超級(jí)電容、奇發(fā)瓷介電容、東陽(yáng)光電容、永銘電容、艾華電容、??
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成鎬薄膜電容、泰容薄膜電容?????
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?????臺(tái)灣慣展風(fēng)扇、臺(tái)灣凱美風(fēng)扇、臺(tái)灣建準(zhǔn)風(fēng)扇???
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貝特保險(xiǎn)管、韓國(guó)AUK?MOS管及二三極管、大毅電阻、天二特殊電阻、譜羅德貼片電感皇冠（CROWN）及群芯微光耦等多家國(guó)內(nèi)外知名品牌。???
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嚴(yán)苛的供應(yīng)鏈選品，專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，優(yōu)惠的價(jià)格，靈活的財(cái)務(wù)支持，海量的庫(kù)存及專(zhuān)車(chē)物流配送，為您打造安全、快捷、專(zhuān)業(yè)、低成本的供應(yīng)鏈服務(wù)體驗(yàn)。???
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一、崗位職責(zé)：???
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1、利用公司平臺(tái)和資源開(kāi)展內(nèi)貿(mào)業(yè)務(wù)，向客戶(hù)宣傳、介紹公司產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)和影響力，為客戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)，完成公司業(yè)績(jī)要求。???
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2、通過(guò)郵件、電話(huà)及實(shí)地拜訪(fǎng)定期與客戶(hù)溝通，能獨(dú)立完成客戶(hù)開(kāi)發(fā)和維護(hù)，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。???
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3、有效溝通了解客戶(hù)需求，尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。???
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4、能充分調(diào)動(dòng)公司所有的資源，發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以結(jié)果為導(dǎo)向，服從管理。???
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二、任職要求：???
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1、對(duì)鋁電解電容器產(chǎn)品市場(chǎng)有一定深度的了解，熟知相關(guān)品牌及應(yīng)用檔次。有高端電源市場(chǎng)資源或客戶(hù)資源者優(yōu)先。???
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2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1-3年市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。懂鋁電解電容器或其它電子元器件技術(shù)者優(yōu)先錄用。???
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3、性別不限，年齡25-40歲，具有較強(qiáng)自律性和上進(jìn)心，工作主動(dòng)、積極。???
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4、具有較強(qiáng)的人際交往與溝通能力、學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力，察言觀色能力，有一定的分析總結(jié)能力。???
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5、性格開(kāi)朗，熱愛(ài)銷(xiāo)售，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力，有良好的服務(wù)意識(shí)。???
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6、自有粵B牌照汽車(chē)者優(yōu)先錄取，公司有相應(yīng)補(bǔ)貼。有優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品線(xiàn)資源可以洽談資源導(dǎo)入的合作方式。???
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三、薪資待遇：???
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1、底薪根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)及能力面談，高底薪?高額提成（底薪、提成點(diǎn)，隨業(yè)績(jī)上升呈階梯式增長(zhǎng)），歡迎有高薪需求的朋友前來(lái)洽談，攜手共闖天下！???
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2、提成為銷(xiāo)售額的2.4%-4%不等，實(shí)行個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)雙軌制考核，讓你的才能有充分施展的機(jī)會(huì)。???
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例1：業(yè)務(wù)員A每月完成50萬(wàn)元銷(xiāo)售額，底薪可達(dá)8000元?提成50萬(wàn)*2.8%=22000元。???
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例2：業(yè)務(wù)主管B下轄團(tuán)隊(duì)4人，除自己的業(yè)績(jī)外，該業(yè)務(wù)主管的團(tuán)隊(duì)每人每月完成30萬(wàn)元銷(xiāo)售額，該主管底薪可達(dá)8000元?團(tuán)隊(duì)提成30萬(wàn)*4人*1%=20000元。???
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例3：業(yè)務(wù)主管B下轄團(tuán)隊(duì)4人，除自己的業(yè)績(jī)外，該業(yè)務(wù)主管的團(tuán)隊(duì)每人每月完成30萬(wàn)元銷(xiāo)售額，且該主管本人完成業(yè)績(jī)60萬(wàn)。???
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根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)底薪標(biāo)準(zhǔn)已達(dá)9000元，該主管團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)底薪也達(dá)8000元，則最終的工資組成為：底薪9000元?團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提成30萬(wàn)*4人*1%?個(gè)人業(yè)績(jī)提成60萬(wàn)*2.9%=38400元。（個(gè)人業(yè)績(jī)和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的底薪可以?xún)烧呷∑涓撸岢煽梢辕B加。以例舉的團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?yōu)槔玖硖峁?000元/月的團(tuán)建獎(jiǎng)金）???
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3、公司重視人才，提供良好的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，新業(yè)務(wù)由老業(yè)務(wù)手把手的傳幫帶，增加成才機(jī)會(huì)。???
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4、全員購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金，享有讓人熱血沸騰的各種聚餐、旅游等團(tuán)建費(fèi)用。???
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5、采用公平、靈活的各種分紅模式，優(yōu)秀員工可以享受員工股票持股分紅。???
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公司的核心價(jià)值觀是：???
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利益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)；???
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按勞分配、多勞多得；???
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同心協(xié)力、成就你我。???
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如果您具備相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或能力，如果您對(duì)這份工作有著天生的潛能和濃厚的興趣，如果您希望收入能匹配您的能力，請(qǐng)踴躍投遞簡(jiǎn)歷。??
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職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、周末雙休、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、股票期權(quán)???
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職位亮點(diǎn)：帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助???
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???上班地點(diǎn)