1、招收本科及以上學(xué)歷，5年以上從業(yè)經(jīng)驗，人力相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
??2、?負責(zé)員工的入職離職管理，按照制度要求辦理員工入職、離職及退休手續(xù)，按照上級要求妥善處理人員入職報批工作；
??3、?負責(zé)組織員工培養(yǎng)工作，組織及開展員工各類培訓(xùn)活動，開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作；
??4、?進行員工勞動關(guān)系管理及勞資糾紛的處理，熟悉掌握勞動法相關(guān)政策，辦理相關(guān)行政手續(xù)，完善勞動合同文本和配套制度，妥善辦理合同的簽訂、變更、解除、保管、登記、報表上報等工作；
??5、?進行員工關(guān)系管理，定期開展員工談話及員工滿意度調(diào)查工作；
??6、?負責(zé)員工信息管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及相關(guān)報表的上報；
7、按照上級單位和本單位的要求，進行人力資源軟件的管理；
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；??9、工作地點：北京市朝陽區(qū)小營北路11號
職位福利：績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利、五險一金、年底獎勵、周末雙休、員工食堂
