主要工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)編制工程量清單、0#臺(tái)賬，獨(dú)立完成計(jì)量支付工作。
2.負(fù)責(zé)完成勞務(wù)招標(biāo)及勞務(wù)結(jié)算工作。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格條件：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)、土木工程等相關(guān)專業(yè)。有5年及以上軌道交通工程項(xiàng)目預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)。
2.能夠獨(dú)立完成軌道交通工程項(xiàng)目工程量清單，工程預(yù)結(jié)算的編制及工程結(jié)算的審核工作。
3.熟悉廣西定額和國(guó)標(biāo)清單，熟悉各專業(yè)工程清單計(jì)價(jià)規(guī)范和計(jì)量規(guī)則。
4.熟練使用斯維爾、廣聯(lián)達(dá)等專業(yè)軟件，以及CAD、office、wps等相關(guān)辦公軟件。
5.所應(yīng)聘崗位一經(jīng)錄用，原則上須從事相應(yīng)崗位5年以上。
薪資范圍：15-30萬(wàn)元/年，根據(jù)個(gè)人能力而定，具體面議。
福利待遇：
◇六險(xiǎn)二金：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金。
◇員工休假：除按國(guó)家規(guī)定的年休假等假期、項(xiàng)目員工月假(季假)外，公司還設(shè)有帶薪考試假/學(xué)習(xí)假以及廣西特有的節(jié)假日(三月三假期/東盟博覽會(huì)假期)。
◇執(zhí)業(yè)津貼：入職后在職期間取得公司急需資格證書(shū)，可獲得一次性2-6萬(wàn)元不等的獎(jiǎng)勵(lì)，且每月給予相應(yīng)的持證津貼。
◇人才培養(yǎng)：職業(yè)發(fā)展雙通道（管理通道、技術(shù)通道）、各類崗位及專業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)。
◇企業(yè)文化：公司大力開(kāi)展“家文化”建設(shè)，致力于為廣大員工營(yíng)造溫馨幸福的家園和成長(zhǎng)成才的環(huán)境，每年開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)。