崗位職責:
1、進行精準的資源開發(fā):根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展要求及業(yè)務規(guī)劃制定轄區(qū)內(nèi)年度公關計劃及分階段推進策略,通過異業(yè)合作、企業(yè)互訪等形式進行資源拓展及精準開發(fā);
2、開展有效的消費者建設:落實消費者建設工作,圍繞核心消費者開展系列公關活動,實現(xiàn)消費者裂變及新增;
3、促進有效的圈層聯(lián)動:通過圈層開發(fā)、維護及系統(tǒng)化運營實現(xiàn)圈層資源拓展及資源聯(lián)動;
4、實現(xiàn)有效的銷售轉化:通過系列消費者建設及圈層運營工作,實現(xiàn)消費者資源轉化,確保銷售任務目標達成
任職要求:
【工作經(jīng)驗】
1.行業(yè)經(jīng)驗:高端消費品及相關行業(yè),高端餐飲、高端酒店、高端會所、高端汽車、高端房地產(chǎn)、金融、奢侈品等相關行業(yè)3年及以上銷售崗位從業(yè)經(jīng)歷;
2.消費者經(jīng)驗:至少具備2年及以上消費者運營、大客戶運營或圈層運營經(jīng)驗。
【專業(yè)技能】
1.擅長1門及以上球類技能者優(yōu)先,如高爾夫、網(wǎng)球、羽毛球、乒乓球等。
【能力特質(zhì)】
1.高人際敏感度,強目標導向,強自驅力,抗壓性及韌性較好;
2.具備較好的溝通協(xié)調(diào)能力、推動執(zhí)行能力、學習能力以及較好的服務意識