崗位職責(zé)：
1、財務(wù)核算：
1）參與財務(wù)報表的編制，根據(jù)明細(xì)賬、成本報表等及時編制月度財務(wù)報表，保證及時、準(zhǔn)確、完整；
2）負(fù)責(zé)/參與收入/成本大表的編制；
3）負(fù)責(zé)應(yīng)付工資的校對與復(fù)核工作；
2、資金管理：
1）負(fù)責(zé)應(yīng)收/應(yīng)付款項的核算與跟蹤管理，及時匯報逾期未收款項，保證資金及貨款安全；
2）按公司流程，參與海外資金的支付與調(diào)撥工作；
3、存貨/資產(chǎn)管理：
1）負(fù)責(zé)海外倉庫出入庫數(shù)據(jù)的跟蹤管理。按月校對，對異常的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施，幫助規(guī)范海外物流、提高存貨管理水平；
2）督促海外公司定期盤點存貨，保證存貨記錄準(zhǔn)確、完整、管理規(guī)范，保障資產(chǎn)安全；
3）參與海外固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理，確保資產(chǎn)賬實相符；
負(fù)責(zé)海外呆滯物料的分析與跟蹤管理，根據(jù)盤盈/虧調(diào)整庫存余額；
4、稅收管理：
1）學(xué)習(xí)/關(guān)注海外注冊地稅收政策法規(guī)，了解納稅規(guī)則，防范稅務(wù)風(fēng)險；
2）協(xié)助海外會計師處理稅務(wù)問題，保障公司稅務(wù)安全；
5、指標(biāo)管理
1）跟蹤納入公司績效考核的預(yù)算指標(biāo)，負(fù)責(zé)該類績效指標(biāo)的統(tǒng)計與校對工作，及時提供人力資源部門，接受被考核部門的質(zhì)詢；
2）負(fù)責(zé)經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集與分析，包括收入、成本、費用等，按月出具分析報表，反饋各業(yè)務(wù)部門；
3）負(fù)責(zé)海外子公司營收、利潤、現(xiàn)金流、資產(chǎn)負(fù)債率等主要財務(wù)指標(biāo)及變化趨勢的監(jiān)控工作；
6、關(guān)聯(lián)方交易
跟蹤母子/子子公司之間的交易，按月校對往來金額，保證余額準(zhǔn)確。
7、檔案管理
1）負(fù)責(zé)海外子公司主要合同的備份工作，按照公司要求順序編號等，統(tǒng)一存檔，接受查詢；
2）負(fù)責(zé)海外子公司財務(wù)類檔案的收集、裝訂與保管工作，
包括但不限于：憑證、報表、賬簿、合同、備查記錄、審計報告等
