【崗位職責(zé)】?
1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃及金融板塊業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負責(zé)資產(chǎn)管理、保險經(jīng)紀(jì)、證?
券私募、家族辦公室等業(yè)務(wù)體系的中高端人才招聘，完善人才梯隊建設(shè)；?
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2、負責(zé)完善人才培養(yǎng)體系，包括人才儲備、人才識別、人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化等；?
【任職要求】?
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；?
2、5?年及以上金融行業(yè)人力資源工作經(jīng)驗，有管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?
3、需要專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的沉淀和資源，能夠獨立開展高級別資產(chǎn)/投資人選的招聘
熟悉人力資源規(guī)劃、人才體系搭建，了解人力資源相關(guān)法律法規(guī)及應(yīng)用實踐?;?
4、具有較強的邏輯思維能力、溝通能力及執(zhí)行力。
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職位福利：五險一金、年底雙薪、股票期權(quán)、績效獎金、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、健身俱樂部、周末雙休??
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職位亮點：1.公開透明的漲薪機制2.股權(quán)激勵