1、根據(jù)招聘計(jì)劃與需求，開展招聘活動(dòng)，從事過(guò)2年以上在金融行業(yè)獵頭或高級(jí)招聘經(jīng)理；??2、執(zhí)行發(fā)布職位信息、候選人邀約、宣講、筆試、面試組織、offer洽談等，及時(shí)滿足用人部門需求；??3、創(chuàng)新招聘渠道與方法，完善甄選流程與標(biāo)準(zhǔn)，持續(xù)提升招聘效率與效果；??4、招聘數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并提出改善問(wèn)題方案，前瞻性解決業(yè)務(wù)部門需求。??5、提高招聘計(jì)劃?落實(shí)招聘人數(shù)以及招聘事宜。??二、任職資格：??1、本科及以上學(xué)歷，能夠熟練使用Office辦公軟件；??2、對(duì)人力資源各模塊知識(shí)有全面了解，擅長(zhǎng)招聘模塊；??3、有金融行業(yè)招聘工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用面試測(cè)評(píng)工具；??4、2年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)，在快速、批量滿足銷售類崗位招聘需求方面具備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；??5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，單兵作戰(zhàn)能力優(yōu)秀，有清晰目標(biāo)和職業(yè)規(guī)劃。??工作時(shí)間：早九晚六，前后半小時(shí)彈性。周末雙休。??福利待遇豐厚，員工素質(zhì)高，具有海外知名金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者背景，領(lǐng)導(dǎo)Nice，公司證照齊全，一切以合規(guī)為前提開展相關(guān)工作。