崗位能力要求:
1.?應(yīng)具體高級(jí)策劃師崗位能力相關(guān)要求,從事展覽(展陳)策劃8年以上(協(xié)同能力、專業(yè)能力突出者除外),能獨(dú)立完成任米的展會(huì)及展廳策劃。有極強(qiáng)責(zé)任感及提案能力,能幫助團(tuán)隊(duì)理解和明確工作任務(wù)和風(fēng)格,給予指導(dǎo),把控策劃創(chuàng)意方向,能根據(jù)客戶需求,結(jié)合項(xiàng)目分析,形成展廳、影片、動(dòng)畫(huà)多媒體以及新產(chǎn)品的策劃方案;
2.?能與項(xiàng)目組進(jìn)行深入溝通,參與項(xiàng)目頭腦風(fēng)暴,提供策劃方向,負(fù)責(zé)PPT的策劃設(shè)計(jì)最終稿整合,并與主案設(shè)計(jì)師及項(xiàng)目經(jīng)理參與向客戶提報(bào)創(chuàng)意方案;
3.?有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力,熟練運(yùn)用前沿策劃理念,具備全案撰寫(xiě)能力;
4.?能適應(yīng)公司各種項(xiàng)目工作強(qiáng)度及項(xiàng)目特點(diǎn),能夠把關(guān)所有項(xiàng)目策劃品質(zhì),對(duì)初,中,高級(jí)策劃師起到指導(dǎo)作用;
5.?有責(zé)任感,具備一定抗壓能力,能適應(yīng)公司各種項(xiàng)目、工作強(qiáng)度及工作特點(diǎn);
6.?輔助部門(mén)負(fù)責(zé)人、人力資源部門(mén)進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能提升的培訓(xùn)與分享??瑟?dú)立制定年度工作技能培訓(xùn)計(jì)劃的制定,并與人力資源部門(mén)協(xié)同組織、實(shí)施、考核驗(yàn)收及工作復(fù)盤(pán)改進(jìn);