1.負責制定和實施公司的技術工作規(guī)劃和年度計劃，包括協(xié)調和指導各部門技術的相關工作，以及對營銷中心的技術支持工作；
2.帶領技術團隊完成產品項目的設計工作，參與重大產品開發(fā)計劃的評審，組織團隊攻關重點技術難題，為產品實現提供技術保障；
3.負責重點項目的關鍵技術評審及難點攻克，負責技術問題點的梳理以及確定相應的預防措施和解決方案的執(zhí)行，為項目的順利開展奠定前置基礎；
4.負責技術團隊日常管理工作，包括工作流程梳理、組織結構優(yōu)化、崗位職責界定、技術人才配置、人才梯隊建設、團隊能力提升、績效評估與團隊激勵等；
6.參與公司業(yè)務規(guī)劃及流程優(yōu)化，以客戶為中心，與其他部門良好協(xié)作，共同推動公司發(fā)展。
任職資格：
1.本科及以上學歷，機械、自動化、機電一體化等相關專業(yè)；
2.10年以上非標設備技術設計工作經驗，其中5年以上技術團隊管理經驗；
3.有豐富的產品設計背景和技術理論，熟悉工藝流程，精通非標設備設計的整個流程，有鋰電設備工作優(yōu)先；
4.具有很強的領導能力、判斷與決策能力，溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力；
5.全局意識強，善于統(tǒng)籌和規(guī)劃，工作主動，注重細節(jié)，抗壓能力強。
