崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的年度規(guī)劃，擬定并提交全國(guó)招商拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)空白市場(chǎng)的招商，確保拓展目標(biāo)的達(dá)成。
3、負(fù)責(zé)全國(guó)客戶店鋪選址考察、調(diào)研、分析和評(píng)估工作及裝修工作的跟進(jìn)完成；
4、負(fù)責(zé)招商活動(dòng)的策劃、組織、實(shí)施和評(píng)估；
5、追蹤全國(guó)行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展動(dòng)態(tài)、提出相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)方案；
6、及時(shí)了解主要競(jìng)爭(zhēng)品牌市場(chǎng)政策、策略、渠道網(wǎng)絡(luò)等市場(chǎng)情況；
7、定期檢查區(qū)域客戶合同執(zhí)行情況，督促并推動(dòng)部門(mén)提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)；
8、負(fù)責(zé)客戶的訂配貨、回款、出貨、店鋪業(yè)績(jī)的提升及ERP的使用執(zhí)行；
9、負(fù)責(zé)客戶終端店鋪的員工培訓(xùn)、商品陳列、定期或不定期對(duì)店鋪形象進(jìn)行品牌維護(hù)管理；
任職資格：
1、年齡28-38歲，學(xué)歷本科，專業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷，
2、3年以上品牌服裝公司同等工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有良好的商務(wù)洽談技巧與商業(yè)談判能力。
4、有服裝零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者或客戶資源者優(yōu)先。
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差，熟悉品牌招商條件規(guī)則。
6、熟悉服裝陳列、終端店鋪管理及員工培訓(xùn)能力。
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