崗位職責(zé):?????1、協(xié)助部長開展運營管理部的各項工作；??
?????2、協(xié)助部長做好集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略制定、子公司發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)與審核、戰(zhàn)略行動計劃管理、情報收集與政策分析和目標(biāo)計劃管理等；??
?????3、協(xié)助部長做好集團(tuán)制度流程管理、經(jīng)營例會管理、督辦管理、組織績效管理、內(nèi)部管理改革發(fā)展研究和子公司運營監(jiān)督管理等；??
?????4、協(xié)助部長制定集團(tuán)的組織績效管理制度、辦法、規(guī)程與標(biāo)準(zhǔn)，建立健全組織績效體系；??
?????5、協(xié)助部長做好集團(tuán)工程建設(shè)項目的規(guī)劃設(shè)計管理工作；??
?????6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。??
??學(xué)歷專業(yè)要求：
??全日制本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。??
??其他條件：
?????1、1982年1月1日以后出生；??
?????2、具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，在外企、民企、上市公司等類型企業(yè)任職時間不低于3年，管理團(tuán)隊時間不低于2年，熟悉設(shè)計管理、企業(yè)改革、組織績效考核等模塊的工作，精通其中某一模塊；??
?????3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理理念，精通運營管理知識，并有較深的理解和操作經(jīng)驗；??
?????4、善于解決復(fù)雜問題，邏輯性強(qiáng)、能夠系統(tǒng)性考慮問題，有優(yōu)秀的資源整合能力；??
?????5、遵紀(jì)守法、誠實守信、勤勉盡職、思想端正，具有良好的個人品行和職業(yè)操守，無違法違紀(jì)行為；??
?????6、條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求，有相關(guān)資格證書者優(yōu)先；?
?7、簡歷投遞截止日期2022年2月15日。