崗位職責(zé):?
1、熟悉企業(yè)重組并購、企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運營管理、人力資源管理、政府投融資體制改革、政府產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、國資國企改革等中的2-3個領(lǐng)域,精通1-2個領(lǐng)域;?
?2、有一定的政府關(guān)系和廣泛的業(yè)務(wù)拓展能力,包括與培訓(xùn)機構(gòu)合作、參與外部相關(guān)管理論壇、沙龍等活動;?
?3、有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠深入把握客戶深層次需求;?
?4、熟練掌握管理咨詢業(yè)務(wù)的要點和方法,并能夠領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)好團隊。
?任職要求:
?1、管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、會計學(xué)、審計學(xué)等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;?
?2、年齡40歲以下,特別優(yōu)秀的可放寬條件;?
?3、五年以上企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,曾任政府、國有企業(yè)高層管理職務(wù)者優(yōu)先;?
?4、掌握現(xiàn)代企業(yè)管理理論知識,精通某一職能或幾個管理方向理論與實踐知識;?
?5、熱愛咨詢行業(yè),遵守職業(yè)道德,對于客戶和公司的利益勤勉盡責(zé)。