崗位職責(zé)：
1、認(rèn)真遵守國家、地方法律、法規(guī)及公司管理制度；
2、負(fù)責(zé)公司行政管理工作，制定公司行政工作發(fā)展規(guī)劃，做好行政費用預(yù)算與控制；
3、負(fù)責(zé)公司的固定資產(chǎn)，辦公設(shè)備辦公用品的采購，辦公費用預(yù)算等管理工作；
4、負(fù)責(zé)公司各類資質(zhì)（ISO，高新企業(yè)）、證照、人員資質(zhì)等資質(zhì)事務(wù)的申報、年審、繼續(xù)教育等工作；
5、開展員工關(guān)懷工作與團(tuán)隊建設(shè)工作，推動公司理念以及企業(yè)文化，提高員工凝聚力。
6、負(fù)責(zé)做好公司制度的執(zhí)行監(jiān)督工作，并不定期收集執(zhí)行情況，提出修訂意見；
7、負(fù)責(zé)公司部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作（會議接待，公司文化活動組織策劃等）。
崗位要求：
1、對行政后勤管理工作相當(dāng)熟悉，從事主管工作1年以上；
2、工作熱情積極，主動性強(qiáng)；
3、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和上進(jìn)心，服務(wù)意識強(qiáng)；
4、具有團(tuán)隊合作精神，善于溝通，有較強(qiáng)的工作協(xié)調(diào)能力，活動組織能力；
5、性格活潑開朗，有一定的文娛愛好，親和力強(qiáng)；
6、文筆佳，活動方案策劃能力強(qiáng)。
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7、有C1/C2駕駛執(zhí)照優(yōu)先。