崗位職責(zé)
?1、戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、階段目標(biāo)和工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。將財(cái)務(wù)核算與業(yè)務(wù)需要緊密結(jié)合,高質(zhì)量支撐業(yè)務(wù)發(fā)展。?
2、體系建設(shè):主持建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,監(jiān)督制定、落實(shí)財(cái)務(wù)制度及流程。?
3、投融資管理:參與公司發(fā)展策略研討,為公司重大投融資、并購(gòu)、戰(zhàn)略調(diào)整等經(jīng)營(yíng)活動(dòng),提供專業(yè)建議和決策支持,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)管控。?
4、財(cái)務(wù)分析:主持財(cái)務(wù)分析工作,定期對(duì)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,挖掘增收減支潛力,發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問(wèn)題,制定相應(yīng)解決方案。?
5、財(cái)務(wù)管理:主持公司全面預(yù)算管理、資金管理、資產(chǎn)管理、稅收籌劃等財(cái)務(wù)管理工作,保證公司預(yù)算執(zhí)行有效性、資金及資產(chǎn)使用安全有效、稅收優(yōu)惠應(yīng)享盡享,風(fēng)險(xiǎn)可控。?
6、梯隊(duì)建設(shè):協(xié)助人事部開展人才梯隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)并激勵(lì)下屬,定期培訓(xùn),提高下屬專業(yè)水準(zhǔn)和職業(yè)精神,為公司培養(yǎng)專業(yè)復(fù)合型人才,滿足公司發(fā)展需要。?
7、對(duì)外關(guān)系:管理稅企、銀企及其它政府部門關(guān)系,維護(hù)公司在稅務(wù)、銀行及政府部門中良好的形象和信譽(yù)。???要求??
?????1、教育:財(cái)經(jīng)類本科以上學(xué)歷;???
2、經(jīng)驗(yàn):10年以上高新技術(shù)企業(yè)/科技型企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);???
3、證書:高級(jí)會(huì)計(jì)職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先。???
4、能力:具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),能夠統(tǒng)籌財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)的開展和實(shí)施。熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件;???
5、素質(zhì):責(zé)任心強(qiáng),細(xì)致謹(jǐn)慎,正直誠(chéng)信,具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。???
6、年齡:45歲以下。