崗位職責(zé)??
?????1、搭建公司供應(yīng)鏈管理體系，制定并完善切實(shí)可行的加工、倉儲、配送、貿(mào)易等管理流程；??
?????2、對接業(yè)務(wù)部門的業(yè)務(wù)流程，梳理業(yè)務(wù)邏輯模型；??
?????3、信息化建設(shè)的推動與執(zhí)行：負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)項(xiàng)目立項(xiàng)、供應(yīng)商評估、解決方案、實(shí)施過程管理；制定信息化實(shí)施管理規(guī)范和制度，標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施方法，并落地執(zhí)行。??
?????4、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)及考核。??
?????任職資格：??
?????1、本科及以上學(xué)歷，具備大宗貿(mào)易、鋼鐵行業(yè)同崗5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；??
?????2、有加工管理、庫存管理、供應(yīng)商管理、供應(yīng)鏈管理等方面5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；??
?????3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷能力、責(zé)任心、自驅(qū)力及團(tuán)隊(duì)管理能力；??
?????4、具備跨行業(yè)思維能力以及適應(yīng)能力；具備較好的數(shù)據(jù)分析及培訓(xùn)能力。