崗位職責(zé)：
??1、根據(jù)公司戰(zhàn)略部署，制定年度經(jīng)營指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成經(jīng)營指標(biāo)；?
??2、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和發(fā)展趨勢(shì)，并根據(jù)市場(chǎng)變化狀況，制定營銷策略、計(jì)劃方案并組織實(shí)施；?
??3、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營體系、業(yè)務(wù)流程、規(guī)章制度的建立與完善；
??4、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商的管理，與主要經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系，并負(fù)責(zé)市場(chǎng)及客戶的開發(fā)工作；?
??5、重點(diǎn)負(fù)責(zé)所轄地區(qū)的市場(chǎng)調(diào)研與分析預(yù)測(cè)工作；?
??6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的管理、培訓(xùn)、績效考核和監(jiān)督、檢查；?
??7、負(fù)責(zé)公司突發(fā)性事件的協(xié)調(diào)、處理。
??任職資格：
??1、年齡38-45歲，本科及以上學(xué)歷，冶金、鋼鐵等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
??2、10年以上鋼鐵行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵行業(yè)供應(yīng)鏈公司的運(yùn)營模式者優(yōu)先，對(duì)現(xiàn)貨及期貨鋼材交易有一定的心得；
??3、具備出眾的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的供應(yīng)鏈思維；
??4、具備較強(qiáng)的資源整合、團(tuán)隊(duì)管理、商務(wù)洽談及溝通協(xié)調(diào)能力。