1.負(fù)責(zé)月度工資上報(bào)、匯總、審核及報(bào)批;
2.做好月度KPI的匯總及收集、工資月度臺(tái)賬;
3.參與輔助年度工資考核方案的制定、年度工資與福利的預(yù)算、年終獎(jiǎng)計(jì)算及審核;
4.協(xié)助做好相關(guān)人力分析報(bào)表,為公司領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)的經(jīng)營(yíng)決策提供支持。
1.2024年應(yīng)屆生,本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.有績(jī)效模塊操作實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.悟性高、邏輯思維強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng),工作有條理性、原則性強(qiáng)。
4.熱愛(ài)人力資源工作,性格積極陽(yáng)光,韌性強(qiáng);
5.溝通表達(dá)能力強(qiáng),組織協(xié)調(diào)、理解能力優(yōu)秀。