崗位職責(zé)：
1.部門建設(shè)：根據(jù)公司年度經(jīng)營規(guī)劃，執(zhí)行公司年度、月度物流計劃，編制年度預(yù)算，經(jīng)上級審批后監(jiān)督計劃實施；
2.采購管理：審核采購資金的使用情況，按流程審批采購申請單，控制采購成本；
3.供應(yīng)商管理：合理分類建立供應(yīng)商檔案，完善供應(yīng)商選擇、評估流程，提高物流反應(yīng)速度；按流程審核合同，保證公司利益；
4.倉儲管理：組織建立公司倉儲、周轉(zhuǎn)等倉庫管理體系，制訂和完善各項倉庫管理流程和制度，保障公司物料安全和按相應(yīng)需?求及時供應(yīng)；組織公司物料調(diào)配、調(diào)度，降低庫存，提高公司貨物使用效率，降低貨物保管成本;
5.配送管理：針對不同渠道采購物料，組織建立合理配送方式，提高公司物料流轉(zhuǎn)效率，控制配送成本；
6.團隊建設(shè)：定期組織本中心員工進行培訓(xùn)，提升員工業(yè)務(wù)能力；負(fù)責(zé)對下屬員工的工作進行檢查指導(dǎo)、績效考核等工作，實現(xiàn)人力資本的不斷增值。
崗位要求：
1.大專以上學(xué)歷，有電商經(jīng)驗、倉儲物流、SKU庫存管理經(jīng)驗優(yōu)先；
2.5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理，具有豐富的生產(chǎn)計劃管理、成本控制、采購管理、物流管理經(jīng)驗，具有餐飲酒店倉儲物流管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具備較強的計劃、組織、執(zhí)行及控制能力，具有較強的創(chuàng)新能力，有供應(yīng)鏈優(yōu)化的成功案例；
4.原則性強，可以承受高強度的工作壓力；具有良好的領(lǐng)導(dǎo)技能與素質(zhì)。
