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產(chǎn)品經(jīng)理

堅業(yè)科技(深圳)有限公司
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薪資18-21萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-20
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 3年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-17 外語要求: 不限
工資待遇: 18-21萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 年底雙薪 績效獎金 年終分紅 定期體檢 高溫補(bǔ)貼 員工旅游 帶薪年假
崗位職責(zé):
?1.產(chǎn)品需求的挖掘和分析,優(yōu)化和調(diào)整產(chǎn)品功能設(shè)計;
?2.持續(xù)挖掘用戶需求,合理規(guī)劃產(chǎn)品發(fā)展和功能優(yōu)化,協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實(shí)施;
?3.持續(xù)關(guān)注產(chǎn)品運(yùn)營獲取到的數(shù)據(jù),用戶調(diào)研及反饋,對產(chǎn)品不足之處及時的優(yōu)化和調(diào)整;
?4.關(guān)注競品的情況,對市場環(huán)境的發(fā)展和變化做出預(yù)判;
?5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品展示和交互全局的細(xì)節(jié)處理與設(shè)計,推動產(chǎn)品交互體驗(yàn)的提升;
?6.對產(chǎn)品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設(shè)性意見,進(jìn)行相關(guān)市場調(diào)查,為公司決策層提供相應(yīng)依據(jù)。
?崗位要求
?1.對產(chǎn)品設(shè)計和用戶體驗(yàn)有較好的直覺,注重細(xì)節(jié);
?2.有一定的策劃能力,能做好產(chǎn)品運(yùn)營,四維清晰有條理性;
?3.能夠做好數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;
?4.具有強(qiáng)烈責(zé)任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強(qiáng)。
堅業(yè)科技(深圳)有限公司是一家專注于政府采購供應(yīng)鏈解決方案的企業(yè),覆蓋多元素產(chǎn)品和服務(wù)的咨詢、開發(fā)、設(shè)計和銷售,致力于政府采購領(lǐng)域構(gòu)筑供應(yīng)鏈端到端的解決方案優(yōu)勢。公司成立于2012年,坐落于中國改革開放的窗口—深圳。目前,公司已積累政府單位客戶200余家,擁有蘇寧、麥德龍、歲寶、佰佳華等優(yōu)質(zhì)合作平臺,是全國具有影響力和競爭力的政采供應(yīng)鏈解決方案優(yōu)秀供應(yīng)商。公司始終堅持“以客戶為核心”的經(jīng)營理念,運(yùn)用人性化、規(guī)范化的科學(xué)管理方式,采取專業(yè)化發(fā)展策略,已建立完整的市場營銷、客戶服務(wù)、項(xiàng)目管理、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量控制、人才培養(yǎng)模式??偛恳岩?guī)化好未來發(fā)展路徑,完成了局域網(wǎng)工程的鋪設(shè),實(shí)現(xiàn)了公司內(nèi)部的數(shù)據(jù)、信息、資料等資源共享,優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制。公司為員工提供廣闊發(fā)展平臺,堅持以責(zé)任貢獻(xiàn)的人才培養(yǎng)模式,為員工提供廣闊發(fā)展平臺,使員工更好的實(shí)現(xiàn)自我,通過自身努力,收獲合理的回報與值得回味的人生經(jīng)歷。
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