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餐飲培訓(xùn)經(jīng)理

廣州市食尚國味飲食管理有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 07-30
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-12-27 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 專業(yè)培訓(xùn) 年終獎金 餐飲補貼 帶薪年假 員工旅游
崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司年度發(fā)展規(guī)劃,協(xié)助部門總監(jiān)一起制定、調(diào)整本中心年、月度工作重點計劃。
2、根據(jù)培訓(xùn)體系五大模塊的要求,協(xié)助部門總監(jiān)完善樓面培訓(xùn)教材及課件,規(guī)范分店樓面培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)及要求,完善樓面培訓(xùn)體系;協(xié)助部門總監(jiān)完成陶陶居體系樓面人員晉級及晉升考核。
3、熟悉樓面服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及運作流程、規(guī)范,作好存檔記錄并下發(fā)各分店開展培訓(xùn),跟進(jìn)培訓(xùn)后落地情況。
4、根據(jù)《樓面五常管理制度》,指導(dǎo)分店開展五常管理工作,現(xiàn)場督導(dǎo)分店樓面日常運營工作,當(dāng)天作出存在問題反饋并存檔備案,后續(xù)跟蹤整改結(jié)果。
5、根據(jù)每周運營中心轉(zhuǎn)發(fā)的會員消費滿意度及大眾點評進(jìn)行服務(wù)問題匯總,與分店協(xié)商解決辦法,并將跟蹤結(jié)果匯總,每月16日前上報行政中心備案。
6、新店籌備工作:
a)跟進(jìn)樓面各部門物資物料申購清單,跟進(jìn)樓面所有物資物料的到位情況。?
b)協(xié)助部門總監(jiān)制定樓面開業(yè)前培訓(xùn)計劃,跟進(jìn)培訓(xùn)進(jìn)度及培訓(xùn)效果。?
c)完善總部高管、分店負(fù)責(zé)人通訊錄及門店所用的表格和資料,協(xié)助新店店長開業(yè)前期的工作對接。
d)?新店試營業(yè)期間駐店跟進(jìn)樓面運營情況,及時總結(jié)并作出調(diào)整建議上報總監(jiān)。
7、每周做好中心周工作計劃和周工作匯報,跟進(jìn)各分店經(jīng)理培訓(xùn)導(dǎo)師的周總結(jié)及周計劃。
任職要求:
?1、酒店管理或餐飲管理專業(yè)大專以上學(xué)歷。
?2、具備5年以上樓面服務(wù)管理經(jīng)驗或5年以上餐飲連鎖業(yè)營運經(jīng)理管理經(jīng)驗。
?3、具有較強的組織協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力。
?4、熟練運用WOPD/EXCEL/PPT等計算機操作知識。
5、具備良好的文字能力、語言表達(dá)、溝通能力及培訓(xùn)能力。
食尚國味集團(tuán)始創(chuàng)于?1998?年,以“山東老家”為起點,開啟了集團(tuán)化的發(fā)展。經(jīng)過長期、穩(wěn)健的發(fā)展,現(xiàn)集團(tuán)旗下?lián)碛猩綎|老家、陶陶居、滋粥樓小館、小山東老家、名門華宴、方盒、燕語茶業(yè)、東源中醫(yī)等十余個品牌,店鋪分布在廣東、上海、山東、福建、云南、四川等多個省份。集團(tuán)多維度發(fā)展,經(jīng)營范圍包括:餐飲、茶葉、中醫(yī)、健康產(chǎn)品等多個行業(yè)。
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱 公司名稱 工作地區(qū) 薪資待遇
餐飲培訓(xùn)經(jīng)理 北京秦門餐飲管理有限公司 北京 面議
餐飲培訓(xùn)經(jīng)理 廈門市蟹博匯餐飲管理有限公司 福建·廈門·思明 (面談)元/月
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