崗位職責(zé)
?1.在部長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)二級集團(tuán)人才培訓(xùn)與教育工作。
?2.組織制訂企業(yè)的各類崗位人員的培訓(xùn)計劃與貫徹實施。
?3.負(fù)責(zé)有關(guān)員工培訓(xùn)的各類事項辦理。
?4.負(fù)責(zé)建立企業(yè)員工培訓(xùn)管理制度、工作流程等。
?5.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行企業(yè)培訓(xùn)管理制度,不斷完善培訓(xùn)工作流程。
?6.負(fù)責(zé)組織編制公司及各部門的年度培訓(xùn)計劃,并負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)活動的牽頭組織實施。
?7.負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)后對學(xué)員及其上級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查,了解培訓(xùn)效果,總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗及對培訓(xùn)工作進(jìn)行相關(guān)的改進(jìn)。
???任職條件?
???1.本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先?
???2.具有5年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗,具有大型頭部物業(yè)集團(tuán)或公司培訓(xùn)經(jīng)歷;?
???3.具有扎實的專業(yè)基礎(chǔ)、豐富的培訓(xùn)實踐工作經(jīng)驗;?
???4.具有良好的管理、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊合作意識;?
???5.為人正派,責(zé)任心強,有較強的敬業(yè)精神,具備獨立完成工作的能力。?
職位福利:五險一金、加班補助、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢、餐補、通訊補助