崗位職責：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，制定戶外品類門店運營策略及相關(guān)管理機制，指導、培訓相關(guān)管理制度及標準化作業(yè)流程；
2、監(jiān)督各項流程實施的每個環(huán)節(jié)，通過檢查督促機制保證標準化有效執(zhí)行，制定方案推動標準化的落地工作；
3、通過調(diào)研和業(yè)務深入，主動發(fā)現(xiàn)業(yè)務流程中影響業(yè)務高效開展的阻礙和問題，提出可行性解決方案，并推動實現(xiàn)系統(tǒng)化，流程標準化；
4、定期對各業(yè)務部門的過程管理問題進行梳理、歸納、分析，完成專題質(zhì)量報告；發(fā)現(xiàn)并分析分站問題、提出改進措施并相應執(zhí)行；
5、協(xié)同品牌空間設計，貨品規(guī)劃，陳列部門做出店鋪開店或改造方案，全面推動業(yè)績的增長；
6、為團隊成員提供工作指導，培養(yǎng)并發(fā)展，提升團隊整體能力及工作效率。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、5年以上零售運營管理經(jīng)驗；
3、熱愛運動，熟悉體育品類產(chǎn)品特點。
