1、負(fù)責(zé)公司人事、行政工作，包括人員的招聘、合同簽訂、員工關(guān)系的管理、工資、日常辦公用品的采購、對(duì)外接待及聯(lián)絡(luò)等；
2、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
3、配合制定相關(guān)工作計(jì)劃，撰寫每月簡報(bào)、季度與年度小結(jié)、工作需要的投稿等；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1、人力資源、行政等相關(guān)專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，具有物業(yè)管理背景優(yōu)先；
2、3年以上行政人事工作經(jīng)歷，參加過相關(guān)培訓(xùn)，掌握管理理論和實(shí)務(wù)知識(shí)；；
3、熟悉用工政策及用工管理制度；
4、需具備扎實(shí)的文字功底；
5、較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、較好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的職業(yè)道德風(fēng)范，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力；