1、負責亞馬遜賬號規(guī)劃、制定亞馬遜團隊業(yè)績目標及目標分解（年度、季度及月度目標計劃，團隊成員目標分解），達成部門業(yè)務目標；
2、負責公司亞馬遜運營團隊標準/流程的制定、落實、優(yōu)化及核查，確保業(yè)務流程順暢、高效運作；
3、負責員工日常工作指導、績效考核管理，建立良好的內部交流、培訓和分享機制，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，同時做好關鍵人才培養(yǎng)和儲備；
4、根據(jù)不同類目產(chǎn)品，組織引導運營人員分析市場及主要競品，制定重點產(chǎn)品的爆款打造策略及計劃并監(jiān)督實施；
5、根據(jù)自身工作經(jīng)驗或尋找外部資源，解決亞馬遜運營過程中會遇到的合規(guī)問題、訴問題等；
6、密切關注行業(yè)發(fā)展及主要競爭對手動態(tài)，結合自身實際不斷帶領團隊突破創(chuàng)新。
2、
崗位要求：
1、專科以上學歷，要求5年以上亞馬遜精品/精鋪運營經(jīng)驗，2年以上團隊管理經(jīng)驗；
英語CET-4以上，有良好的溝通及文字表達能力，有跨境業(yè)務整體系統(tǒng)化思維和操盤能力；
2、熟悉跨境電子商務網(wǎng)站結構及動作模式、有亞馬遜帶領跨境電商團隊的實操帶隊經(jīng)驗，所帶團隊曾在跨境電商領域取得過成功項目經(jīng)歷，所帶團隊的銷售額、利潤等均曾達到過一定的規(guī)模。
3、具有敏銳的Amazon平臺品牌化運營思路和相對豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗；個人在跨境電商平臺具有極強的實戰(zhàn)能力，曾經(jīng)親自或者主導打出過類目爆款為佳；
4、對電商平臺的產(chǎn)品開發(fā)、測評、平臺算法、廣告投放、賬戶安全管理、庫存、物流等各方面均有全面且深刻的研究，且具有極強的實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、具備優(yōu)秀的市場判斷能力、營銷策劃能力和解決問題能力；善于學習，愛鉆研，有非常強的上進心，敢于創(chuàng)新，思維活躍，對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰；
6、有團隊合作精神，有較強的目標導向，能制定出符合公司發(fā)展的策略和規(guī)劃、本部門的管理制度和流程，并主動推進實施。
