ebay營運員

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薪資5-8千元/月

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	11-25
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	1年以上
工作地區(qū)：	深圳-龍華新區(qū)	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-11-04	外語要求：	不限
工資待遇：	5-8千元/月	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	ebay銷售外貿(mào)銷售外貿(mào)業(yè)務(wù)員 ebay英語英語銷售 ebay ebay專員 ebay運營周末雙休帶薪年假五險一金節(jié)日福利績效獎金

職位描述（Job Description）

1、獨立操作和完成ebay帳戶管理、產(chǎn)品管理和優(yōu)化管理；
2、負責產(chǎn)品信息的上傳和下架，維護和優(yōu)化listing?頁面，提高市場占有率；
3、進行店鋪優(yōu)化、產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高曝光度，?提升轉(zhuǎn)化率；
4、負責處理客戶問題，包括售前咨詢、售后維護以及妥善處理各種爭議；
5、定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)，并根據(jù)各類分析及時調(diào)整銷售策略和提出優(yōu)化銷售建議；
任職資格：
1、.大專以上學歷，英語四級或以上，有一定的英語讀寫能力。
2、有eBay銷售經(jīng)驗，熟悉eBay后臺和流程，熟悉eBay各種規(guī)則及推廣工具的使用，能獨立操作eBay帳號。
3.具有較強的進取精神，工作認真，責任心強，有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力；
4.樂觀自信、思維活躍，熱愛工作，敢于挑戰(zhàn)自我，挑戰(zhàn)高薪，能吃苦耐勞，勤奮務(wù)實，積極主動，具有良好的團隊合作精神，擁有高度的執(zhí)行力，能承受較強的工作壓力。
福利待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資?+?提成?+?績效獎?+?年終獎?+?帶薪年假
2、五險一金：入職即買五險一金；
3、調(diào)薪政策：公司會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進行不定期加薪，優(yōu)秀員工享有季度加薪；
4、帶薪年假：正式員工享有帶薪休假，除了國家法定假期（法定假日、婚假、產(chǎn)假等），另工作滿一年的員工可享受6天的帶薪年假，逐年累加；
5、文娛生活：公司不定期組織各種文娛活動如：集體聚餐，KTV，生日宴會，外出旅游等活動；
6、職業(yè)發(fā)展：公司實行人性化的管理；對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，公司將予以晉升為主管；
7、我們承諾：更多富有競爭力的福利將隨著公司的發(fā)展而逐步完善；
8、工作時間：雙休!每周5天，7小時45分鐘/天。

公司介紹（Company Introduction）

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深圳市創(chuàng)吉佳科技
有限公司是一家專業(yè)從事安防產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)和營銷的高新技術(shù)企業(yè)，
?是一家擁有外資背景和房地產(chǎn)背景的有活力的公司
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創(chuàng)吉佳科技把
“
制訂全面解決方案，突顯客戶價值
”
作為自己永恒追求的目標。從設(shè)計、制造、檢驗、出廠等各個環(huán)節(jié)，都充分考慮到客戶不同的特點和多樣化的使用需求。無論是高端產(chǎn)品還是價格低廉的產(chǎn)品，我們都可以根據(jù)客戶的要求為客戶及時提供性價比更高的產(chǎn)品。公司每年投入收入的
15%
于新產(chǎn)品，堅持不懈為客戶提供最優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和高效的服務(wù)。我們一直致力于擴展國際市場，目前
產(chǎn)品暢銷美國、南美、歐洲、東南亞等六十多個國家及地區(qū)。公司
?擁有穩(wěn)定的全球銷售網(wǎng)絡(luò)，
是環(huán)球資源5年的5星級客戶，也是阿里巴巴，中國制造網(wǎng)的優(yōu)質(zhì)廣告客戶。公司一切以人為本，實行人性化管理。目前辦公地址在福田區(qū)車公廟（車公廟站地鐵C出口）交通便利，俯瞰美麗的深南大道，營銷團隊辦公面積近400平方米，并配備了現(xiàn)代化的辦公系統(tǒng)、培訓系統(tǒng)，給員工提供了一個舒適的工作和學習環(huán)境。?如果您是一個擁有上進心，擁有責任感的品行優(yōu)良的人，我們希望能成為你發(fā)揮個人能力的平臺。您還在猶豫什么，現(xiàn)在就開始加入我們吧！那個年薪50萬的人是你嗎？
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薪酬福利
公司為優(yōu)秀的員工提供同行業(yè)具有競爭力的薪酬福利待遇，以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向持續(xù)提高的薪酬激勵模式。公司給予每個員工足夠的發(fā)展空間和發(fā)揮平臺。
●?按國家法律法規(guī)為員工購買“五險一金”；
●?每周五日工作制
●?月，季度，年底獎金計劃（依公司業(yè)績及個人績效而定）；
●?除法定假期外，公司提供最少6天，多一年多一天的帶薪年休假；
●?月度生日會，座談會；
●?月度員工旅游，部門聚餐；
●?培訓機會
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