崗位職責：
1、嚴格執(zhí)行公司運營計劃，編制規(guī)劃綱要，進行概念策劃；
2、編寫各階段建筑設計任務書，草擬項目設計指導書，組織完成項目的規(guī)劃、建筑設計方案；
3、組織協(xié)調(diào)各設計咨詢單位工作，組織協(xié)調(diào)各個階段的設計評審及論證工作；
4、提供主要材料和設備的物理、性能指標，參與材料、設備的選型定板；配合向銷售管理部及招商管理部提供相關設計資料；
5、承擔設計變更的審核并檢查督促施工單位按圖施工；
6、設計管理部內(nèi)部管理工作。
崗位要求：
1、有較強的方案設計及施工圖設計能力，熟練使用CAD、PS、SketchUp；
2、有星級酒店的完整設計經(jīng)歷；
3、具備協(xié)調(diào)能力和溝通能力，能夠創(chuàng)新、變更，并具有實施執(zhí)行力；
4、對設計單位情況熟悉，敏銳的市場經(jīng)驗和社會專家資源；
5、有強烈的市場概念和客戶導向意識，?熟悉房地產(chǎn)項目各階段的操作流程；
6、對部門職能全面了解，能夠組織影響相關業(yè)務部門，能夠解決疑難的技術問題。具備完整項目經(jīng)驗或商業(yè)綜合體項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
