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電氣自動化工程師

青島潤蚨祥密封技術有限公司
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薪資18-24萬元/月
工作性質: 全職 更新日期: 10-15
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 不限
工作地區(qū): 山東.青島 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-07-12 外語要求: 不限
工資待遇: 18-24萬元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險一金 績效獎金 包吃包住 餐補 節(jié)日福利
一、崗位工作職責:
1、?擔當項目的電氣負責人,負責電控系統(tǒng)的整體推進;自動化項目前期需求調查;
2、?繪制電氣原理圖,編制PLC程序及人機界面程序;預估電氣系統(tǒng)制造成本
3、?與機械工程師溝通協(xié)調機械動作控制方法
4、?安排、指導助理電氣工程師的工作;
?
二、技能要求:
1、?大專或以上學歷
2、?機電一體化,電氣自動化,或相關專業(yè)
3、?3年以上非標設備電控系統(tǒng)設計經驗
4、?至少熟練掌握一種電氣原理設計軟件,(AutoCAD、Eplan等);
5、?熟悉三菱PLC系統(tǒng)程序設計及應用;
6、?熟悉遠程IO通訊,上位機通訊設計與應用
7、?熟悉主流品牌的伺服系統(tǒng)、變頻器的應用;
8、?能夠對新的自動化項目電控系統(tǒng)進行整體規(guī)劃;
9、?負責編寫自動化設備操作手冊;
10、能夠對項目進度進行有效的把控

?????青島潤蚨祥密封技術有限公司,位于青島出口加工區(qū)配套產業(yè)區(qū),緊鄰青島高新技術開發(fā)區(qū),緊趕青島環(huán)灣保護、擁灣發(fā)展的大潮,于2009年2月25日注冊成立。
?????項目總投資1.56億元人民幣,總占地面積40520平方米,規(guī)劃總建筑面積32536.8平方米,計劃建設6000平米的國內一流的油封研發(fā)中心,標準的現(xiàn)代化生產車間3個,以及其他生產生活設施,年設計生產能力橡塑密封制品一億件。
該項目的啟動,潤蚨祥油封有限公司朝著做好做強品牌、成為國際一流密封制品研發(fā)制造企業(yè)的方向邁出了堅實的一步。
?????作為新興的現(xiàn)代化公司,青島潤蚨祥密封技術有限公司將依托青島地區(qū)的地理優(yōu)勢,聚集人才,借鑒利用煙臺潤蚨祥油封有限公司成熟的管理經驗和產品技術,運用先進的生產方式,高起點,迅猛擴展。
?????公司建立與企業(yè)經濟效益密徹相關、憑個人業(yè)績、能浮動的有競爭力的薪酬政策,構建基于量化指標的晉升渠道,鼓勵能干、實干、多干的人員拿到更多的薪酬,得到更多晉升機會。
?????潤蚨祥衡量人才的標準:態(tài)度+能力
?????潤蚨祥評價標準:憑業(yè)績、能力,憑創(chuàng)新;
?????煙臺潤蚨祥油封有限公司(萊陽泉瑞祥塑膠制品有限公司)成立于2000年,是集橡膠油封、PTFE油封、高壓油封等產品的研發(fā)、制造于一體的專業(yè)化公司,年設計生產能力密封件9000萬件、聚氨酯制品1000萬件。
?????公司座落于中國膠東半島美麗的梨鄉(xiāng)—中國煙臺萊陽。得梨花之靈氣,汲齊魯之甘露,企業(yè)生機勃勃蒸蒸日上。公司地處中國煙臺萊陽經濟開發(fā)區(qū)內,位于煙青一級路旁,交通便利、地理條件優(yōu)越。
?????公司總占地面積27482m2,總建筑面積14680?m2。公司現(xiàn)有員工520余人,其中工程技術人員90余人,高級工程技術人員10人。擁有先進的模具制造、金屬表面處理、配料防錯、煉膠、聚氨酯預聚體合成、加硫、修邊、試驗檢測、材料恒溫儲存等設備、設施。研發(fā)、制造與實驗檢測手段先進、完備。
?????公司擁有減震器油封、發(fā)動機油封、氣門油封、傳動系統(tǒng)油封、車橋油封、轉向系統(tǒng)油封、軸承油封、液壓缸油封共八個系列產品2000多種規(guī)格。有13種產品獲得國家專利。產品遠銷美國、日本、德國、匈牙利、印度、韓國等國家。
?????公司現(xiàn)與濰柴動力、一汽大柴道依茨、一汽車橋、吉利汽車、上海汽車、上汽齒輪、江淮汽車、奇瑞汽車、金杯汽車、福田汽車、安凱福田車橋、方盛車橋、長豐動力、杭州采埃孚(ZF)、東風采埃孚(ZF)、上海匯中薩克斯、無錫KYB、寧江昭和、天津天德、河南淅川、寧江山川、浙江正裕、重慶中意、江門豪爵、無錫拓普、江蘇明星、斗山工程機械、京津壓濾機等著名專業(yè)生產廠家保持良好的配套關系。產品享譽全國。
?????公司堅持以人為本,以創(chuàng)新為靈魂,尊重人才,(培)育(新)人(啟)用(新)人,憑業(yè)績競爭的薪酬政策,構建基于量化指標的晉升渠道,鼓勵能干、實干、多干的人員拿到更多的薪酬,得到更多晉升機會。履行想干事的給機會,能干事的給崗位、干成事的給地位的用人承諾,貫徹崗位靠競爭、能者上庸者下基本用人方針,構造競爭平臺,大膽啟用新人。
我們這里有一個舞臺,會成就你光輝的明天!RFX公司,歡迎您!
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聯(lián)系人:吳女士
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