養(yǎng)老運營總監(jiān)職位描述(一)崗位職責
1、全面主持養(yǎng)老院(醫(yī)養(yǎng)照護中心)工作,包括日常管理、隊伍建設、餐飲管理、日常照護管理等;
2、結合區(qū)域市場以及企業(yè)特點,參與設計相應的服務和業(yè)務模式,制定相應的市場拓展及品牌推廣計劃;
3、全面負責養(yǎng)老院(醫(yī)養(yǎng)照護中心)運營體系、床位營銷體系建設及管理;
4、快速組建運營管理團隊并進行內(nèi)部人才梯隊建設,組織開展培訓、認證,在規(guī)定時間搭建具備運營條件的管理體系;
5、落實外聯(lián)任務,與政府相關部門、醫(yī)院等機構社會團體、公益機構建立良好關系;
6、領導安排的其他工作事項。
(二)任職要求
1、年齡30-45歲,本科以上學歷,醫(yī)學相關專業(yè),具有良好的事業(yè)心和開拓創(chuàng)新意識,具備較強的工作抗壓能力;
2、具備3年以上養(yǎng)老院、養(yǎng)老運營、醫(yī)療機構相關經(jīng)驗,擔任相關康養(yǎng)公司管理層3年以上,從業(yè)經(jīng)驗豐富者優(yōu)先;
3、具有制定養(yǎng)老項目前期計劃、板塊業(yè)務戰(zhàn)略定位、發(fā)展規(guī)劃研究的經(jīng)驗和能力,熟悉“醫(yī)療、康復、養(yǎng)老、養(yǎng)生、旅游、休閑、文化”等綜合性康養(yǎng)服務產(chǎn)業(yè)。
(三)薪資范圍:28.8萬-43.2萬/年