1、負(fù)責(zé)公司商品管理和庫存管理,包括選款、定價、配貨、補貨、和各個店面溝通;
2、負(fù)責(zé)每個季度公司款式SKU數(shù)目的配比,根據(jù)公司每個季度下單的款式,制定采購計劃;
3、負(fù)責(zé)和每個店鋪溝通制定銷售目標(biāo),策劃商場活動;
4、對熱銷類目及產(chǎn)品分析,以及競爭對手的分析總結(jié),包括銷售、商品、動銷率、顧客等;
5、渠道關(guān)系日常維護,獲取活動資源,并靈活運用資源和各種推廣渠道提升流量和轉(zhuǎn)化率;
6、負(fù)責(zé)主持制定公司每個季度產(chǎn)品的定價和調(diào)價方案,并確保定價與調(diào)價方案符合品牌定位,有利于促進銷售;
7、負(fù)責(zé)鋪補調(diào)清的標(biāo)準(zhǔn)流程、審批采購計劃、翻單、上市計劃、貨期計劃;
8、審批貨品采購計劃達(dá)成情況,及時與采購部負(fù)責(zé)人溝通、調(diào)整,滿足市場需求;
任職要求:
1、有3年以上品牌服裝公司商品管理經(jīng)驗或?qū)嶓w店鋪商品管理工作經(jīng)驗;
2、工作積極主動,思路清晰、善于溝通、責(zé)任心強、執(zhí)行力強;
3、精通服裝行業(yè)整體流程操作,精通服裝商品鋪補調(diào)清流程,熟悉使用服裝辦公軟件ERP;
4、大專以上,年齡不限,性別不限。
公司是一個自主研發(fā)生產(chǎn)的服裝企業(yè),自己公司品牌,有直營店鋪,需要有活力的員工加入,符合條件的投遞簡歷。