主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)店鋪日常貨品的補(bǔ)貨、配貨、出貨等工作；
2、 負(fù)責(zé)對商品動(dòng)銷進(jìn)行分析，及時(shí)做好調(diào)拔、退貨等商品調(diào)劑工作，保證店鋪庫存結(jié)構(gòu)的合理；
3、 負(fù)責(zé)根據(jù)銷售計(jì)劃的完成情況，結(jié)合直營商品需求信息和庫存情況，合理制定和調(diào)整補(bǔ)貨計(jì)劃；
4、 負(fù)責(zé)所轄店鋪貨品管理，根據(jù)市場及銷售情況適時(shí)調(diào)整商品結(jié)構(gòu)與數(shù)量，對主推貨品進(jìn)行定位及調(diào)整；
5、 對倉庫、店鋪數(shù)據(jù)跟蹤及盤點(diǎn)，確保帳、物相符；
6、 定期進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析，對貨品進(jìn)銷存情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與匯總并出具分析報(bào)告；
7、倉庫的管理工作，包括但不限于倉庫制度的完善、倉庫員工的管理、工作的調(diào)配等。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，電子商務(wù)，財(cái)務(wù)或統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，數(shù)據(jù)分析能力較強(qiáng)，熟練操作Excel；
3、有較強(qiáng)的市場敏感度，有較強(qiáng)的商品管理能力，具商品采購、物流知識、采購預(yù)算經(jīng)驗(yàn)。
4、有良好的服務(wù)意識和良好的溝通表達(dá)能力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)精神；
5、做事有條理，細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
員工福利：
1、周末雙休，5天工作制（上班時(shí)間?9：00-18：30，中午休息12：00-13：30）；
2、全方位成長機(jī)會及明確的職業(yè)晉升通道；
3、年輕化的管理模式，無復(fù)雜人事關(guān)系；
4、輕松、和諧、上進(jìn)、積極的工作氛圍；
4、文藝、清新、溫馨、舒適的辦公環(huán)境；
5、完善的福利體系：社保、下午茶、生日Party福利、員工活動(dòng)等。
