崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)起草各項(xiàng)行政管理制度、活動(dòng)方案和各類通知文件等。
2、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的準(zhǔn)備工作,包括會(huì)議室整理、會(huì)議組織、資料準(zhǔn)備、會(huì)
前人員通知,及時(shí)做好各項(xiàng)會(huì)議記錄,跟蹤會(huì)議決定的執(zhí)行及落實(shí)情況。
3、負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展各項(xiàng)資料申報(bào),匯總各部門(mén)月度、季度、年度的工作及工作總結(jié),提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,并進(jìn)行相關(guān)的歸納、整理。
4、制定公司人員編制,建立公司招聘、考勤、培訓(xùn)、薪酬福利體系、考核方面等管理制度流程。
5、參與公司客戶接待工作。
任職要求:
1、26-35歲,本科以上學(xué)歷、人力資源、文學(xué)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年以上工作經(jīng)驗(yàn)
2、文字功底較強(qiáng),
3、責(zé)任心強(qiáng)、做事細(xì)致,適應(yīng)能力強(qiáng)。