崗位職責(zé):
1.?根據(jù)多元化需求,配合公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)進(jìn)行國內(nèi)/外供應(yīng)鏈尋源(不僅限公司現(xiàn)有硬件產(chǎn)品);
2.?負(fù)責(zé)國內(nèi)/外供應(yīng)商考察,對目標(biāo)企業(yè)的整體情況進(jìn)行分析,包括團(tuán)隊(duì)、業(yè)務(wù)、技術(shù)能力等;
3.?負(fù)責(zé)國內(nèi)/外貿(mào)易項(xiàng)目拓展和跟進(jìn),包括商務(wù)談判、商業(yè)文件處理、會(huì)議組織、商務(wù)接待等;
4.?負(fù)責(zé)海外業(yè)務(wù)點(diǎn)的日常工作;
人員要求:
1.?本科及以上學(xué)歷,研究生優(yōu)先;有留學(xué)或海外工作經(jīng)歷優(yōu)先;
2.?商科或工科專業(yè)背景,文科類必須是外語專業(yè)畢業(yè);
3.?英語六級及以上,必須具備流利的英文口語,良好的英語書面讀寫能力;會(huì)第二外語(日語、德語等)優(yōu)先;
4.?有外資企業(yè)工作2年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.?計(jì)算機(jī)操作熟練,對辦公軟件Word、Excel、PowerPoint能熟練運(yùn)用;
6.?學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能很快適應(yīng)新的工作環(huán)境;
7.?獨(dú)立工作能力強(qiáng),能出差(出差比例一年不低于50%);