職位描述
1、參與新供應(yīng)商的審核，負(fù)責(zé)對新供應(yīng)商的關(guān)鍵工藝，質(zhì)量管控水平進(jìn)行評定，要求或輔導(dǎo)供應(yīng)商，以滿足公司及客戶質(zhì)量要求;
2、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商質(zhì)量績效評估標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行評估;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施新產(chǎn)品開發(fā)過程中樣品和供應(yīng)商評審，參與新產(chǎn)品開發(fā)過程中設(shè)計(jì)評審、設(shè)計(jì)驗(yàn)證、設(shè)計(jì)確認(rèn)和工藝驗(yàn)證;
4、對交付過程中的供應(yīng)商質(zhì)量問題，協(xié)助供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量問題的圍堵、調(diào)查、分析，制定糾正措施與改善措施，并推動供應(yīng)商改善措施的落實(shí);
5、配合部門內(nèi)部和其它部門工作的協(xié)調(diào)和問題的解決;
6、優(yōu)化來料檢驗(yàn)及出貨檢驗(yàn)相關(guān)流程及標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求
1、熟悉質(zhì)量管理體系（ISO9000/TS16949）及其核心工具，8D報(bào)告，QC七大手法，SPC等；
2、熟悉一般機(jī)加和精密機(jī)加工藝、質(zhì)量控制過程和品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)；
3、具有較強(qiáng)的組織、溝通協(xié)調(diào)、問題處理能力、較強(qiáng)的判斷能力、良好的職業(yè)道德及高度的責(zé)任心。
