崗位內(nèi)容：
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及銷售期貨訂單，帶領(lǐng)團隊成員，完成生產(chǎn)及交付任務(wù)：制定生產(chǎn)計劃，分配生產(chǎn)任務(wù)，跟進生產(chǎn)進度，監(jiān)管產(chǎn)品生產(chǎn)質(zhì)量，及時解決生產(chǎn)問題，按時保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、生產(chǎn)周期優(yōu)化：完善生產(chǎn)流程，明確目標(biāo)要求，提升部門工作效率；協(xié)同供應(yīng)商，通過訂單分配、流程再造、生產(chǎn)改進、人力安排等措施，提升生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率，不斷優(yōu)化生產(chǎn)周期。
3、供應(yīng)商的管理：建立、健全供應(yīng)商生產(chǎn)能力評估體系，組織供應(yīng)商生產(chǎn)能力評估，分析評估結(jié)果，提出合理化建議或措施；協(xié)助供應(yīng)商進行現(xiàn)場優(yōu)化、生產(chǎn)改進，提升生產(chǎn)能力與生產(chǎn)效率；對重點供應(yīng)商進行精益生產(chǎn)改善，降低生產(chǎn)成本，提升產(chǎn)品質(zhì)量；參與新引進供應(yīng)商驗廠，評估其生產(chǎn)能力，為供應(yīng)商引進決策提供有效建議。
4、團隊管理：搭建并完善團隊的組織架構(gòu)及人員結(jié)構(gòu)，制定年度人員需求計劃；合理分配下屬工作，制定團隊成員KPI并進行考核；對下屬進行崗位輔導(dǎo)，持續(xù)提升團隊工作能力及凝聚力。
5、部門間的工作配合、協(xié)同，以及完成上級主管交辦的其他工作事項。
崗位要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷；理工科或紡織、材料類、管理類專業(yè)優(yōu)先。
2、服裝同等崗位5年以上經(jīng)驗，?有體育用品行業(yè)優(yōu)先
3、產(chǎn)品知識，行業(yè)基本知識，采購管理知識，供應(yīng)鏈管理知識，基本財務(wù)知識。
4、電腦技能?excel、ppt、word等運用熟練；具備采購管理，供應(yīng)鏈管理、生產(chǎn)現(xiàn)場管理的業(yè)務(wù)能力；有清晰的語言表達及文字表達能力，溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力；責(zé)任心強，對工作結(jié)果負(fù)責(zé)；
5、能安排及適應(yīng)出差；
