崗位職責(zé)：??1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源、行政部戰(zhàn)略管理工作，擬定行政人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項(xiàng)計(jì)劃的實(shí)施;?
??2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向，營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍及公司價(jià)值觀，推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)；
??3、拓展，建立并維護(hù)公司與政府部門的良好關(guān)系推動(dòng)共贏模式；
??4、高度配合推進(jìn)公司整體的上市運(yùn)作。
??任職要求：?
??1、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；?
??2、5年以上集團(tuán)性公司工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上相同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)；?
??3、精通人力資源各模塊，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解；
??4、有一定的政府資源基礎(chǔ)，具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力。