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人力資源總監(jiān)

北京迪曼森科技有限公司
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薪資24-36萬(wàn)元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 24-36萬(wàn)元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 周末雙休 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ)
根據(jù)公司實(shí)際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,提升人力資源運(yùn)作效率,促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略與運(yùn)營(yíng)發(fā)展;
1、負(fù)責(zé)所轄部門規(guī)章制度修訂與完善,貫徹與執(zhí)行;
2、參與制訂公司年度人力成本的預(yù)算工作;
3、建立并完善人力資源管理體系,研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)),制定與執(zhí)行人力資源管理制度;
4、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;控制人力資源成本;
5、負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力人才信息,創(chuàng)建人才儲(chǔ)備庫(kù),同時(shí)協(xié)調(diào)安排招聘工作;
6、按周期計(jì)劃將人事各項(xiàng)工作及下級(jí)部門工作,以書面形式呈送直屬ceo匯報(bào)
7、及時(shí)處理公司管理過程中的重大人力資源問題,與人力資源相關(guān)的事宜。
北京迪曼森科技有限公司是一家采用先進(jìn)標(biāo)識(shí)密碼技術(shù)的從事信息安全領(lǐng)域相關(guān)安全產(chǎn)品的開發(fā)與技術(shù)研究企業(yè)。迪曼森公司以“讓世界安全互聯(lián),讓人類智慧生活”的核心價(jià)值觀,致力于打造從自主算法,芯片,模塊,整機(jī),系統(tǒng),方案到服務(wù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈,實(shí)現(xiàn)標(biāo)識(shí)密碼技術(shù),信息安全技術(shù)、產(chǎn)品、集成、服務(wù)和運(yùn)營(yíng)的全覆蓋。全司核心產(chǎn)品為IKI平臺(tái)和信息安全公共服務(wù)平臺(tái),其中自主研發(fā)的IKI平臺(tái)是目前中國(guó)唯一符合國(guó)家電子簽名法、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的標(biāo)識(shí)密鑰集成平臺(tái),其為物聯(lián)網(wǎng)、互聯(lián)網(wǎng)的各種應(yīng)用場(chǎng)景提供了一套新的、可選的、具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息安全基礎(chǔ)平臺(tái);信息公共服務(wù)平臺(tái)是目前中國(guó)唯一一個(gè)提供信息服務(wù)的公共平臺(tái)、服務(wù)平臺(tái)與運(yùn)營(yíng)平臺(tái)。迪曼森立足于先進(jìn)的密碼學(xué)技術(shù),緊貼國(guó)家戰(zhàn)略需求,緊抓信息安全產(chǎn)業(yè)的良好發(fā)展趨勢(shì),結(jié)合大數(shù)據(jù)與智能理念,圍繞打造“硬件+內(nèi)容+生態(tài)圈”,以先進(jìn)的認(rèn)證安全技術(shù)為基礎(chǔ),立志研發(fā)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的信息安全產(chǎn)品,為移動(dòng)信息互聯(lián),物物互聯(lián)、物人互聯(lián)提供安全的公共基礎(chǔ)框架與應(yīng)用基礎(chǔ)支撐。利用大數(shù)據(jù)、云服務(wù),為個(gè)人管理、政務(wù)管理、企業(yè)管理、社會(huì)管理領(lǐng)域提供安全的、共享的、離線在線的大數(shù)據(jù)下的智能化信息安全服務(wù)與決策服務(wù)。
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