1、負(fù)責(zé)建立和優(yōu)化公司流程管理體系及運(yùn)作機(jī)制，包含流程管理體系、流程管理方法論，落實(shí)流程管理責(zé)任機(jī)制；
??2、向公司所有部門進(jìn)行流程等專業(yè)知識賦能，包括并不限于流程圖體系搭建、流程分級、流程設(shè)計和流程圖繪制等；
??3、負(fù)責(zé)流程監(jiān)控和流程績效，對流程執(zhí)行效果進(jìn)行定期分析與優(yōu)化；
??4、負(fù)責(zé)體系的審核和評估，診斷體系的問題并持續(xù)改善
??任職要求
??1、有頂層流程架構(gòu)設(shè)計的能力，熟悉項(xiàng)目管理和流程管理方法和工具；
??2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年大型企業(yè)集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)作模式設(shè)計或流程設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，成功實(shí)施若干大型內(nèi)部或外部相關(guān)項(xiàng)目者優(yōu)先；
??3、有相關(guān)的體系評估經(jīng)驗(yàn)，ISO9001，TL9000等體系管理經(jīng)驗(yàn)
