（央企招聘）
?崗位職責(zé)：
????1、建立健全合同管理制度，加強(qiáng)對(duì)各種合同、協(xié)議的審查、修改、會(huì)簽等基礎(chǔ)管理工作，?對(duì)公司各類合同的簽訂、履行過(guò)程進(jìn)行有效管控，起草審核修改各種重大協(xié)議;
????2、負(fù)責(zé)處理公司及項(xiàng)目上的各類訴訟或仲裁案件糾紛;
????3、負(fù)責(zé)公司重要事項(xiàng)的法律談判、提供重大決策的法務(wù)支持;
????4、搭建并完善各項(xiàng)目公司、平臺(tái)公司治理架構(gòu)，協(xié)助處理各項(xiàng)目的投后風(fēng)險(xiǎn)管控事宜;
????5、負(fù)責(zé)對(duì)公司和各項(xiàng)目的重大經(jīng)營(yíng)決策和危機(jī)事件提供法律意見(jiàn);
????6、研究防范企業(yè)在經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)控制措施，謀劃管控標(biāo)準(zhǔn)，做好防范控制和化解風(fēng)險(xiǎn)工作。
????任職要求：
????1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)。
????2.二-五年法務(wù)、綜合型企業(yè)法律崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
????3.有較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力。
???????4.具有法律執(zhí)業(yè)資格證或者律師資格證。
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