崗位職責(zé)：
?1.協(xié)助催收經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶風(fēng)險(xiǎn)，并作出妥善處置;
?2、協(xié)助催收專員對(duì)逾期賬款進(jìn)行催收，對(duì)催收專員各項(xiàng)業(yè)務(wù)過程指標(biāo)、及合規(guī)進(jìn)行監(jiān)督管理；
?3.協(xié)助催收經(jīng)理，匯總貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問題，與銷售和貸審環(huán)節(jié)進(jìn)行有效溝通；
?4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行管理層制定的催收策略，并向管理層提出針對(duì)性的建議；
?5.對(duì)人員進(jìn)行管理，選拔培養(yǎng)優(yōu)秀人員，積極有效推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
?任職要求:
?1、?？埔陨蠈W(xué)歷，法律、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，年齡22-35歲為宜。從事信用管理、不良貸款管理、商賬催收或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)達(dá)2年以上，團(tuán)隊(duì)（10人以上）領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)1年以上，需要有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)；
?2、熟悉逾期賬款的貸后調(diào)查、違約人溝通等業(yè)務(wù)流程，對(duì)不良賬款外包、法律訴訟等催收方式有豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
?3、有較強(qiáng)的法律基礎(chǔ)、數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先；
?4、誠(chéng)實(shí)、敬業(yè)、積極、認(rèn)真，能夠承擔(dān)較大的工作壓力；
?工資：待遇優(yōu)厚，工資面談
?其他福利待遇：
?1.豐富的娛樂活動(dòng)（國(guó)內(nèi)外旅游、節(jié)假日聯(lián)歡、生日會(huì)等等）
?2.按國(guó)家法律繳納社會(huì)五險(xiǎn)，享受帶薪年假和年終獎(jiǎng)金；
?3.培訓(xùn)機(jī)會(huì)：全面系統(tǒng)的崗前帶薪培訓(xùn)，在職提升培訓(xùn)，每周綜合技能培訓(xùn)；
?4.晉升機(jī)會(huì)：可往管理主管-經(jīng)理?以及行政人事、培訓(xùn)師、質(zhì)檢、財(cái)務(wù)等方向發(fā)展。
?工作時(shí)間：
?周一至周五：08:30-12:00?14:00-17:30
?周六：09:00-12:00?14:00-16:00
?休息日：?jiǎn)涡?、法定?jié)假日根據(jù)國(guó)家規(guī)定并結(jié)合公司實(shí)際情況而定