一、崗位職責(zé)：
1.?負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建和管理，定期進(jìn)行團(tuán)隊人員培訓(xùn)，總結(jié)渠道商拓展過程的技巧和完善改進(jìn)；
2.?負(fù)責(zé)渠道商資源開拓和渠道商關(guān)系維護(hù)等；
3.?負(fù)責(zé)渠道商日常管理工作和對渠道商的指導(dǎo)、培訓(xùn)、評估等；
4.?制定渠道商拓展方案并對實(shí)施過程進(jìn)行調(diào)整管控；
5.?對市場動態(tài)、行業(yè)政策以及同行業(yè)動態(tài)等進(jìn)行收集分析，及時調(diào)整渠道策略和計劃，確保完成季度和年度目標(biāo)；
6.?及時向上級主管匯報溝通各項渠道工作事項以及完成上級主管分配的相關(guān)工作和任務(wù)目標(biāo)等。
二、任職要求：
1.?大專及以上學(xué)歷，具有3年以上自動化設(shè)備行業(yè)或直驅(qū)運(yùn)控系統(tǒng)行業(yè)、直線電機(jī)或絲桿模組、伺服電機(jī)渠道銷售拓展管理工作經(jīng)驗；
2.?具有較高綜合素質(zhì)和獨(dú)立處理事物的能力，適應(yīng)能力強(qiáng)，能承受較大的工作壓力，具有較強(qiáng)的溝通能力和市場開拓能力；
3.?有絲桿模組和伺服電機(jī)渠道商資源，有管理團(tuán)隊工作經(jīng)驗，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先錄取。
