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中高級研發(fā)工程師

中國電信股份有限公司廊坊分公司
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薪資18-36萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 3年以上
工作地區(qū): 河北.廊坊.廣陽區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 18-36萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 績效獎金 帶薪年假 加班補助 補充醫(yī)療保險 采暖補貼 餐補
一、崗位職責(zé):
?1.?完成產(chǎn)品功能模塊的涉及、代碼開發(fā)、單元測試及自驗證;
?2.?參與文檔的編寫,如概要設(shè)計、安裝部署、用戶手冊等;
?3.?參與相關(guān)模塊的設(shè)計文件審核及評審;
?4.?對客戶進行技術(shù)支持,及時有效解決客戶問題;
?二、技能要求:
?1,有扎實的Java基礎(chǔ),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
?2,良好的代碼編寫風(fēng)格,以及文檔編寫能力;
?3,熟練使用spring,springboot,mybatis等技術(shù)框架;熟練使用git,maven等過程管理工具;
?4,熟悉mysql數(shù)據(jù)庫,熟悉redis,rocketmq等數(shù)據(jù)中間件;
?5,有一定的表達、溝通能力;
?三、基本條件:
?1.35周歲以下,特別優(yōu)秀的可以放寬至40歲;
?2.本科及以上學(xué)歷,計算機類、通信類等相關(guān)專業(yè)
中國電信集團公司是按國家電信體制改革方案組建的特大型國有通信企業(yè),國家主體電信企業(yè),中國最大的基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)運營商,最大的綜合信息提供商,擁有世界第一大固定電話網(wǎng)絡(luò),網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國、服務(wù)通達世界各地,成員單位包括遍布全國的31個省級企業(yè),擁有全國性骨干通信網(wǎng)絡(luò),在全國范圍內(nèi)經(jīng)營電信業(yè)務(wù)。
????按照國家電信體制改革方案,原中國電信集團劃分為南北兩部分后,新的中國電信集團于2002年5月重組掛牌成立。為保證中國電信通信網(wǎng)絡(luò)的完整性和先進性,同時也為了開拓新的市場,中國電信集團公司決定在北方組建各級電信分公司,新的廊坊電信就是在這種變革和競爭的歷史背景下成立的。
????公司現(xiàn)設(shè)13個職能部門,3個營銷中心,10個縣級分公司,經(jīng)營區(qū)域覆蓋全市。全部從業(yè)人員900余人,平均年齡28歲,95%具有大專以上學(xué)歷。內(nèi)部管理“以流程鏈接為紐帶,以績效考核為重點,以資源的動態(tài)管理為基礎(chǔ),以企業(yè)信息化為保證”,使企業(yè)能夠保持靈敏、快速的市場反應(yīng)能力。同時充分發(fā)揮新建企業(yè)的體制優(yōu)勢,在用人機制、分配機制、薪酬管理等方面全面采用現(xiàn)代企業(yè)管理模式進行管理。
????自2003年4月掛牌運營以來,廊坊電信通過加快自有通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè),以企業(yè)信息化為市場切入點,以差異化的產(chǎn)品和服務(wù)為手段,實現(xiàn)了快速發(fā)展,新電信的品牌形象得到了樹立。目前已建成自有的、獨立的通信網(wǎng)絡(luò),在市區(qū)、開發(fā)區(qū)和重點縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)實現(xiàn)了完善的網(wǎng)絡(luò)覆蓋。2008年10月,隨著中國電信收購中國聯(lián)通CDMA網(wǎng)絡(luò)的順利交割,廊坊電信開始全面承接本地CDMA網(wǎng)絡(luò)和用戶,實現(xiàn)了全業(yè)務(wù)運營。一年多來,通過持續(xù)不斷地提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化通信網(wǎng)絡(luò)、豐富服務(wù)內(nèi)涵,全力為廣大用戶提供高品質(zhì)的電信服務(wù)。
????目前廊坊電信正處于高速發(fā)展期,能為各位優(yōu)秀畢業(yè)生提供一展才華的舞臺。
????竭誠期待您的加盟!
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