崗位主要職責(zé):深遠海輸變電技術(shù)(柔直直流輸送技術(shù)及輸變電平臺)、電力系統(tǒng)仿真、能源綜合管理、智能化數(shù)字化電站運維技術(shù)研發(fā)。
專業(yè)知識與技能:掌握深遠海輸變電技術(shù)(柔直直流輸送技術(shù)及輸變電平臺)、500kV高壓開關(guān)站、電力系統(tǒng)接入分析、電網(wǎng)規(guī)劃、電力系統(tǒng)仿真模擬、智能化電站及運維技術(shù)和能源管理等相關(guān)知識,熟練應(yīng)用開發(fā)電力系統(tǒng)仿真等相關(guān)軟件。
工作歷練:具有電力系統(tǒng)規(guī)劃、電力系統(tǒng)仿真及500kV及以上電壓等級項目設(shè)計經(jīng)驗,具備新能源前沿技術(shù)研究經(jīng)驗。熟練應(yīng)用和開發(fā)相關(guān)軟件解決具體工程問題經(jīng)驗。
其他:具備以下一項或多項條件者優(yōu)先:
?享受國務(wù)院特殊津貼人員、國家高層次人才特殊支持計劃人才。
?科技部、人社部、國資委等國家各部委認(rèn)定的領(lǐng)軍人才和引進人才。
?獲得中國專利優(yōu)秀獎及以上,獲得國家科技進步獎。
?省高層次人才特殊支持計劃人才、省級大師、省級突出貢獻專家。
?獲得省、部級科學(xué)技術(shù)進步獎一等獎的人才。
?曾主持或作為核心人員參與重大科研任務(wù)或牽頭解決重大技術(shù)難題的技術(shù)人才。
?在海外取得博士學(xué)位且從事科技創(chuàng)新人才,在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)研發(fā)機構(gòu)有正式職位,工作經(jīng)驗3年及以上的青年骨干人才。