崗位描述：
1、根據(jù)事業(yè)部戰(zhàn)略方向，負(fù)責(zé)組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的研發(fā)，主持制定技術(shù)發(fā)展的中、長期戰(zhàn)略規(guī)劃；
2、負(fù)責(zé)整體新產(chǎn)品的研發(fā)過程具體方案設(shè)計及技術(shù)分解，指導(dǎo)項目方案的具體實施；
3、負(fù)責(zé)老產(chǎn)品的迭代提升，定期搜集老產(chǎn)品使用過程中的故障，進(jìn)行分類分析，制訂提升計劃并實施，解決項目中的技術(shù)難題；
4、負(fù)責(zé)制定各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范，對項目、研發(fā)產(chǎn)品過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān)，保證研發(fā)方向和推進(jìn)；
5、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評估與決策，對可行性方案進(jìn)行論證，預(yù)測和把控技術(shù)風(fēng)險；
6、負(fù)責(zé)組建（機(jī)器人智能控制/機(jī)器人視覺/機(jī)器人系統(tǒng)軟件/機(jī)器人智能網(wǎng)聯(lián)/機(jī)器人結(jié)構(gòu)）技術(shù)團(tuán)隊；
7、負(fù)責(zé)技術(shù)團(tuán)隊的建設(shè)和人才培養(yǎng)，提升團(tuán)隊工作效率、工作質(zhì)量和整體技術(shù)能力；
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任職要求：
1、機(jī)械制造及自動化、電氣、新能源等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷，年齡45歲以下；
2、冶金領(lǐng)域智能制造相關(guān)行業(yè)5年以上技術(shù)管理崗位及3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、能獨立解決專業(yè)范圍內(nèi)的開發(fā)、設(shè)計、調(diào)試、測試、生產(chǎn)中關(guān)鍵性技術(shù)難題，具有對重大科研項目、大型工程項目進(jìn)行評估和鑒定的能力和水平；
4、具有較強(qiáng)的邏輯分析能力、研發(fā)創(chuàng)新能力和技術(shù)管理能力及解決重大技術(shù)問題的能力，具有獨立承擔(dān)研究課題或組織重大工程項目設(shè)計的能力；
5、能將機(jī)械、電氣、視覺、軟件相關(guān)技術(shù)應(yīng)用融會貫通，有系統(tǒng)化產(chǎn)品思維；
6、精通智能制造行業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)、國家技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范及規(guī)程，了解最新的技術(shù)發(fā)展動態(tài)，能迅速把握市場前沿的技術(shù)和產(chǎn)品發(fā)展趨勢，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議；
7、有非標(biāo)自動化，一般工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，帶領(lǐng)過研發(fā)團(tuán)隊經(jīng)驗者優(yōu)先；有冶金行業(yè)（鋼鐵，有色，礦山）背景優(yōu)先；
