崗位職責(zé):
1、協(xié)助公司進(jìn)行運(yùn)營管理和工作協(xié)調(diào),及時傳達(dá)各項指令,督促、檢查落實(shí)各項工作的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助制定年度戰(zhàn)略計劃(包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標(biāo)、費(fèi)用、編制等),通過收集和分析相關(guān)報表,負(fù)責(zé)檢查及提醒董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)組織公司管理及召開中高層會議;
4、負(fù)責(zé)公司管理會議及董事會會議的籌備、通知、記錄和《會議紀(jì)要》的整理、管理;
5、協(xié)助董事長處理日常事務(wù)、會議和對外接待工作；
6、協(xié)助董事長對公司和人力資源部進(jìn)行績效考核和高管團(tuán)隊管理的工作;
7、做好董事長與各部門之間的信息溝通、傳達(dá)、反饋、跟蹤、匯報、解決、處理。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉電子商務(wù)行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務(wù)；
3、良好的語言表達(dá)溝通能力,具有應(yīng)急事情處理能力,察言觀色,隨機(jī)應(yīng)變
4、具有3年或以上同等崗位的工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)管理、品牌運(yùn)營管理經(jīng)驗、董事辦或總經(jīng)辦等工作經(jīng)驗,或項目負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗，對國內(nèi)電商平臺和國際電商平臺有所了解的優(yōu)先;
5、具有問題解決能力,優(yōu)秀的組織能力,溝通能力,時間管理能力,多任務(wù)統(tǒng)籌能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神，執(zhí)行能力強(qiáng)。
6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維敏捷,積極主動,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
加分項
