崗位職責:
1、協(xié)助公司進行運營管理和工作協(xié)調,及時傳達各項指令,督促、檢查落實各項工作的執(zhí)行情況;
2、協(xié)助制定年度戰(zhàn)略計劃(包括戰(zhàn)略舉措、銷售目標、費用、編制等),通過收集和分析相關報表,負責檢查及提醒董事長布置的工作任務的貫徹、落實、執(zhí)行情況;
3、負責組織公司管理及召開中高層會議;
4、負責公司管理會議及董事會會議的籌備、通知、記錄和《會議紀要》的整理、管理;
5、協(xié)助董事長處理日常事務、會議和對外接待工作；
6、協(xié)助董事長對公司和人力資源部進行績效考核和高管團隊管理的工作;
7、做好董事長與各部門之間的信息溝通、傳達、反饋、跟蹤、匯報、解決、處理。
任職要求:
1、本科以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業(yè)；
2、熟悉電子商務行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)業(yè)務；
3、良好的語言表達溝通能力,具有應急事情處理能力,察言觀色,隨機應變
4、具有3年或以上同等崗位的工作經(jīng)驗,有生產(chǎn)管理、品牌運營管理經(jīng)驗、董事辦或總經(jīng)辦等工作經(jīng)驗,或項目負責人的工作經(jīng)驗，對國內電商平臺和國際電商平臺有所了解的優(yōu)先;
5、具有問題解決能力,優(yōu)秀的組織能力,溝通能力,時間管理能力,多任務統(tǒng)籌能力,有團隊協(xié)作精神，執(zhí)行能力強。
6、具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng),思維敏捷,積極主動,工作細心,責任心強。
加分項
