崗位職責：1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，參與制定研發(fā)戰(zhàn)略和目標分解計劃方案；2.結合戰(zhàn)略規(guī)劃、市場和客戶要求，加強產品分析和歸納總結，制定新品開發(fā)計劃并予以實施；3.關注公司內外客戶的需求，加強內部溝通和信息交流，提高滿意度；4.負責制定和完善各項制度和流程，并負責監(jiān)督執(zhí)行和持續(xù)改進；5.負責吊頂廚衛(wèi)電器、扣板、型材的工藝造型、結構設計、空間布局等產品的系統(tǒng)研發(fā)，做好PDCA循環(huán)管理，對產品持續(xù)改進和革新力度，提升產品在市場長期競爭力；6.負責產品設計過程中的技術評審、驗證和確認，充分保障產品穩(wěn)定性和適用性；7.負責制造技術支持，主導新品試產，指導工藝和品質要求，撰寫標準化SOP作業(yè)指導書；8.組建高效的產品研發(fā)團隊，推動人才梯隊建設和人才儲備，積極推動員工技能培養(yǎng)、提升團隊的整體工作能力和績效，并合理使用各類管理方法，保證下屬團隊核心高績效成員的穩(wěn)定；9.定期向上級領導匯報工作進展并提供相應的合理化建議。任職要求：1.30歲-40歲，本科及以上學歷，統(tǒng)招理工類（從業(yè)經驗突出者可放寬要求）；2.至少5年相關工作經驗，3年以上技術開發(fā)團隊管理工作經驗；3.具有產品結構設計、室內空間設計、廚衛(wèi)電器設計、新材料應用等相關知識經驗。4.對各種照明產品在空間設計應用中有豐富的經驗和創(chuàng)新思想；5.具備較強的邏輯思維能力及創(chuàng)新能力，較強的項目管理能力和組織管理能力；6.具備良好的用戶導向、抗壓能力、規(guī)劃能力；7.有豐富的吊頂及電器開發(fā)經驗者優(yōu)先。聯(lián)系人：吳小姐???聯(lián)系電話：0573-83263126/?18057317368（微信添加）地址：嘉興市王店鎮(zhèn)螞橋開發(fā)區(qū)（乘坐241公交車到八聯(lián)村北站向東500米）公司主頁：http://www.dlb.com.cn
