1、達(dá)人管理:對(duì)已經(jīng)合作的達(dá)人進(jìn)行管理和維護(hù),包括與達(dá)人對(duì)接,協(xié)調(diào)公司、景區(qū)、酒店之間的關(guān)系;對(duì)達(dá)人日常發(fā)文的審核、提供創(chuàng)意和靈感、維護(hù)與達(dá)人的良好關(guān)系等。
2、策劃活動(dòng):根據(jù)公司的營(yíng)銷需求和目標(biāo),策劃各種形式的活動(dòng),如線上直播、線下見(jiàn)面會(huì)、品牌合作等,提高達(dá)人的曝光率和影響力。
3、數(shù)據(jù)分析:對(duì)達(dá)人的表現(xiàn)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,并根據(jù)數(shù)據(jù)提供相應(yīng)的優(yōu)化建議,如推薦適合達(dá)人的內(nèi)容類型、時(shí)間、頻率等。
要求
1.可以接受安吉往返杭州頻繁出差
2.23,24,25屆大專及以上學(xué)歷