崗位職責：1、統(tǒng)籌管理公司日常工作，負責抓好公司經營規(guī)章制度和細則制定、系統(tǒng)規(guī)劃年度工作計劃，制定標準化、規(guī)范化的工作流程，健全公司各項制度，完善公司運營管理；經首席執(zhí)行官批準后監(jiān)督執(zhí)行；參與公司網站、APP整體策劃，負責公司網站的運營：公司網站、APP運營策略、運營方向及日常運營管理；2、協(xié)調各部門工作實現(xiàn)預期運營目標，建立有效的團隊協(xié)作機制，負責企業(yè)文化建設；負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專項研究報告。負責定期為公司提出企業(yè)經營狀況分析和前景預測報告。3、管理協(xié)調市場部和技術部工作，確保公司經營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮，對重大問題上報首席執(zhí)行官裁決。4、根據(jù)網站、APP運營策略制定內容優(yōu)化、傳播推廣、廣告運營等相應營銷方案；提高網站、APP的知名度和品牌影響力，負責對外合作的接洽工作。5.?主持公司經營系統(tǒng)總體設計方案?，負責全公司經營投資預算方案、在批準后組織實施。6.?密切關注國際國內信息產業(yè)動向和趨勢，評估重大信息技術的影響，為公司引進先進信息技術提出意見和建議。7.?負責審查部門提交的各種工作匯報，評估工作效率并對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，并做出工作評定。8.?負責指導、管理、監(jiān)督各部門下屬人員的業(yè)務工作，改善工作質量和服務態(tài)度，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰。9.?負責組織完善各部門制定與其專業(yè)管理相關的各項管理制度；10.?負責組織對公司人員的業(yè)務培訓；11.?完成首席執(zhí)行官臨時交辦的工作。任職要求：1、50周歲以下，電子商務、市場營銷、信息工程等專業(yè)的全日制本科及以上學歷，MBA優(yōu)先；1、熟悉互聯(lián)網行業(yè)、電子商務行業(yè)，?8年以上一線互聯(lián)網行業(yè)工作經驗，5年以上B2C或B2B網站運營管理經驗，5年以上帶團隊工作經驗；2、具有較強的復雜大型組織里的溝通能力和協(xié)調能力，開放心態(tài)并能分析問題和解決問題，可以推動組織的一定改變；3、有很強的創(chuàng)新能力和良好的創(chuàng)業(yè)心態(tài)，富有工作激情、責任感。